韩迎新的人物事件
1、审计署首次披露，曾经备受关注的吉林舒兰市“最美最狠强拆女市长”韩迎新一案事发，更先是由审计人员在跟踪审计保障性安居工程项目时发现线索并锁定证据，该案已移交司法机关办理，正在进一步侦查过程中。
舒兰市财政局内设机构
舒兰市财政局内设机构各自承担着重要的职责，旨在高效执行财政管理与服务工作。以下是各主要部门及其职责的概览：办公室：- 负责局机关的日常政务与事务管理，确保机关运作顺畅。- 组织与承担重要会议的会务工作，起草重要报告与文件。- 管理文电、机要、档案、保密及 *** 事务，确保信息流通与保密安全。
舒兰市财政局下属的关键机构是财政干校。其主要职责和功能包括以下几点：制定培训计划与教育规划：财政干校负责制定舒兰市市乡两级财政和财会人员的年度培训计划，以及中长期教育规划，确保财政人员能够及时获取最新的知识与技能。
舒兰市财政局的主要职能包括以下几个方面：执行财政税收方针与政策：执行国家财政、税收的方针、政策、法律、法规，指导和管理全市财政、财务工作，确保全市的经济和社会发展得到良好的财政支持与保障。
白旗镇乡镇优势
白旗镇的乡镇优势主要体现在以下几个方面：交通 *** 发达：白旗镇拥有全长270公里的县乡级、乡村级和村屯级水泥路，确保了村村通、屯屯通，为镇内的经济活动提供了极为便利的通勤条件。
白旗镇凭借其显著的乡镇优势，展现出强大的发展潜力。首先，交通 *** 发达，覆盖广泛，全长270公里的县乡级、乡村级和村屯级水泥路确保了村村通、屯屯通，为镇内经济活动提供了便利的通勤条件。其次，水利资源丰富，电力供应充足。
充足的土地资源。白旗镇拥有耕地43000亩，人均土地3亩。而且土质优良，适应各种农作物的生长。除此之外白旗镇还拥有大量的荒地、河滩地资源，面积近4000余亩，交通方便，办理土地手续简便，费用低廉，是外地客商投资建厂的首选地块，也是白旗镇最抢手的土地资源之一。
白旗镇所处的位置具有自然资源和经济地理条件优势，交通方便，通讯发达，境内有宝黄公路通过，是凤城市南部经济、文化、贸易、交通中心和集散地。是凤城连接鞍山、大连两地的前沿和经济交流的触点。
舒兰市人力资源和社会保障局领导分工
1、舒兰市人力资源和社会保障局领导分工如下：局长刘孟贵：全面主持党、政工作，主要负责办公室的后勤保障与财务管理。副书记兼纪委书记姜金宝：协助局长推进组织建设、思想建设、精神文明建设，负责党内纪检与 *** 稳定工作，同时管理人事调配、综合治理、群团工作以及临时性任务。
2、舒兰市人力资源和社会保障局内设机构主要包括以下几个： 办公室 负责局机关的日常行政事务，包括文电、档案、保密、安全保卫等工作。 承担局机关重要文稿起草、新闻宣传、规范性文件合法性审核等职责。 参与人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划的制定，监督相关资金财务管理办法的实施。
3、舒兰市人力资源和社会保障局的主要职能包括以下几点：政策执行与制定：负责执行国家和省人力资源和社会保障政策，并制定实施本地区的相关政策和办法。人力资源市场管理：组织人力资源市场建设，促进劳动力合理流动，提供公共就业服务，实施就业援助和职业资格制度。
舒兰市民政局主要职能
1、此外，舒兰市民政局还负责完成市委、市 *** 交办的其他相关任务。
2、舒兰市民政局领导分工如下：赵金石局长： 全面负责民政局的整体工作。 具体分管招商引资、项目建设、固定资产投资以及新农村建设。 兼管人事和财务工作，确保全局运营的顺畅。孙忠仁副局长： 专司社会救助工作。
3、舒兰市民政局舒兰市民政局的具体地址为舒兰市滨河大街2006号。该部门主要负责舒兰市的社会福利、社会救助、婚姻登记、基层政权建设等民政事务的管理与服务工作。其服务时间为周一至周五的9：00至17：00，在此时间段内，市民可以前往办理相关业务或咨询问题。
4、从卫星地图观察，街道西侧边界距龙潭区江北乡仅12公里，交界处有明显的地理标识物。 行政隶属沿革 根据2023年吉林市民政局发布的《行政区划简册》，吉舒街道原为吉舒镇，2021年经国务院批复完成撤镇设街工作。当前该区域户籍管理、市场监管等行政事务均由舒兰市对应职能部门直接管辖。
5、舒兰市财政局的主要职能包括以下几个方面：执行财政税收方针与政策：执行国家财政、税收的方针、政策、法律、法规，指导和管理全市财政、财务工作，确保全市的经济和社会发展得到良好的财政支持与保障。
加强行政执法监督措施
1、加强行政执法监督的措施主要包括以下方面：强化系统推动与制度建设通过深化行政执法协调监督体系建设，印发监督工作计划及规范化文件，细化案件评查指标与评估标准。例如，通江县司法局印发试点工作通知，科学设置11项评查指标；陕西省通过地方立法制定《行政执法监督条例》，明确监督方向、体制及程序，规范监督权限。
2、加强政法执法监督的措施主要包括以下几个方面：建立健全监督制度：依据相关法律法规，如《中华人民共和国行政处罚法》，推动行政机关建立健全对行政处罚的监督制度。这包括定期组织行政执法评议、考核，以及加强对行政处罚的监督检查，确保行政处罚的规范和有效实施。
3、行政执法监督机关应加强队伍建设，配备适应工作的监督人员，确保监督工作专业、高效。同时，可根据需要邀请人大代表、政协委员、专家学者、新闻媒体记者等多方代表参与监督，增强监督的公开性和透明度。此外，通过统一的行政执法信息和行政执法监督平台归集信息、开展监督工作，实现信息共享和动态监管，提升监督效能。
